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Eine rechtliche Auseinandersetzung kann Sie als Vorstand oder Geschäftsführer finanziell hart treffen. Unser Top-Manager-Rechtsschutz übernimmt für Sie die Kosten, z. B. wenn es um Rechtsstreitigkeiten rund um Ihren Anstellungsvertrag, die Abwehr von Schadenersatzansprüchen oder um strafrechtliche Ermittlungsverfahren geht.

Unser Top-Manager-Rechtsschutz unterstützt Sie beispielsweise, wenn:

  • Ihnen als Geschäftsführer ein Angebot zur Aufhebung Ihres Anstellungsvertrags gemacht wird und Sie eine höhere Abfindung aushandeln möchten,
  • Sie einen Schadenersatzanspruch, z.B. wegen fehlerhafter Kreditvergabe oder mangelhafter Kontrolle der Buchhaltung, abwehren müssen,
  • Sie sich gegen den Vorwurf eines Steuervergehens, Insidergeschäfts oder sonstiger Wirtschaftsstraftaten verteidigen müssen.

Unsere Top-Manager-Rechtsschutz-Leistungen im Überblick

Allgemeine Leistungen im Top-Manager-Rechtsschutz
  • Der Top-Manager-Rechtsschutz umfasst folgende Bausteine:

    • Anstellungsvertrags-Rechtsschutz
    • Vermögensschaden-Rechtsschutz
    • Spezial-Straf-Rechtsschutz

    Millionen Streitigkeiten landen jedes Jahr vor deutschen Gerichten. Wir helfen Ihnen und übernehmen im Falle eines Rechtsstreits die Kosten – mit Ausnahme einer vereinbarten Selbstbeteiligung – bis zur Höhe der Versicherungssumme für

    • Anwälte
    • Gerichte
    • Sachverständiger
    • Zeugen
    • Reisekosten
    • Dolmetscherkosten im Ausland

    Falls erforderlich, übernehmen wir auch die Kosten der Gegenseite.

    INFO§TEL: Das Rechtsschutz-Telefon

    Wir sind persönlich für Sie da, wenn es darauf ankommt! Wenn Sie in eine rechtlich schwierige Situation geraten, sollte unser mehrfach ausgezeichnetes, zertifiziertes Rechtsschutz-Telefon INFO§TEL deshalb Ihre erste Anlaufstelle sein – deutschlandweit gebührenfrei erreichbar unter 0800 4636835.

    Die INFO§TEL-Mitarbeiter hören Ihnen aufmerksam zu, prüfen den Versicherungsschutz und stoßen passende Rechtsschutz-Lösungen an. Gerne vermittelt INFO§TEL Sie auf Wunsch an eine Anwaltskanzlei zur telefonischen Erstberatung. Eine telefonische Erstberatung1) erhalten Sie zu allen rechtlichen Fragestellungen – auch für solche, die Sie nicht versichert haben oder die sonst gar nicht versicherbar sind. Auf Wunsch benennt INFO§TEL auch qualifizierte Fachanwälte aus unserem Netzwerk für die Beratung vor Ort. In passenden Fällen bieten wir Ihnen die Vermittlung eines Mediationsverfahrens.

    Unser Rechtsschutz: Einfach anrufen, fragen, fertig. Mehr zum Service von INFO§TEL finden Sie hier.

     

    1) Telefonische Erstberatung durch einen in Deutschland zugelassenen Rechtsanwalt für Rechtsangelegenheiten, bei denen die Erstberatung ohne Prüfung von Unterlagen durchgeführt werden kann und deutsches Recht anwendbar ist.
Warum ist Anstellungsvertrags-Rechtsschutz so wichtig?
  • In Ihrer Position haben Sie im Fall eines Rechtsstreits rund um Ihren Anstellungsvertrag ein erhöhtes Kostenrisiko. Denn diese Streitigkeiten werden nicht vor dem Arbeitsgericht, sondern vor Zivilgerichten verhandelt. Hier stellen Ihre Bezüge, Versorgungsansprüche und mögliche Abfindung den Gegenstandswert dar. Vor allem bei einem Berufungsverfahren ist Ihr Kostenrisiko enorm hoch. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz für die gerichtliche und außergerichtliche Interessenvertretung deckt das volle Kostenrisiko ab.  
     
    Praxisfall:
    Nach der Übernahme durch einen Wettbewerber wird Ihnen als Geschäftsführer ein Angebot zur Aufhebung Ihres Anstellungsvertrags gemacht. Da Sie sich nicht einigen können, wird die Angelegenheit vor Gericht ausgefochten. Streitwert ist Ihr Gehalt für die Restlaufzeit Ihres Vertrags bis zu maximal drei Jahren. Bei einem Jahresgehalt von 120.000 € also maximal 360.000 €. Da werden leicht Anwalts- und Gerichtsgebühren in Höhe von 22.000 € fällig. Geht das Verfahren in die Berufung, kommen weitere ca. 26.000 € hinzu. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz deckt die volle Summe. Falls erforderlich, übernehmen wir auch die Kosten der Gegenseite.

    Versicherungssumme:

    • gerichtlich: 1 Mio. € (Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall: 0 €)
    • außergerichtlich: 25.000 € (Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall: 2.000 €)
Warum ist Vermögensschaden-Rechtsschutz so wichtig?
  • Nehmen wir an, im Rahmen Ihrer Anstellungsvertragsstreitigkeit müssen Sie auch einen Schadenersatzanspruch abwehren, z. B. wegen mangelhafter Kontrolle der Buchhaltung. Der Vermögensschaden-Rechtsschutz deckt die Anwalts- und Gerichtskosten, die für die Wahrnehmung Ihrer Interessen entstehen.

    Praxisfall:
    Als Geschäftsführer einer EDV-GmbH erhalten Sie von einem Großkunden den Auftrag, die komplette Hard- und Software für den Betrieb auf den neuesten Stand zu bringen. Sie erkennen jedoch nicht, dass die Kosten in Ihrem Haus in einem wesentlichen Punkt falsch kalkuliert wurden. Ihrem Unternehmen entsteht ein Verlust von 200.000 €. Die Gesellschaft verlangt Schadenersatz von Ihnen als Geschäftsführer und klagt. Nach der 2. Instanz wird ein Vergleich geschlossen. Es entstehen Kosten von über 19.000 €. Diese trägt Ihr Vermögensschaden-Rechtsschutz.

    Versicherungssumme:

    • gerichtlich: 1 Mio. € (Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall: 0 €)
    • außergerichtlich: 25.000 € (Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall: 2.000 €)
Warum ist Spezial-Straf-Rechtsschutz so wichtig?
  • Als Vorstand oder Geschäftsführer bewegen Sie sich mit Ihren Entscheidungen täglich auf dünnem Eis. Das gilt vor allem, wenn es um das Thema Strafrecht geht. Schon ein anonymer Vorwurf reicht, und die Staatsanwaltschaft ermittelt. Dabei spielt es keine Rolle, ob dieser berechtigt ist oder nicht. Vom Vorwurf der Steuerhinterziehung über Betriebsunfälle bis zu Umweltdelikten: In solchen Fällen brauchen Sie den richtigen Anwalt und den richtigen Rechtsschutz, der Ihre Kosten auch im Fall einer Honorarvereinbarung übernimmt. Hier hilft Ihnen der Spezial-Straf-Rechtsschutz, insbesondere auch beim Vorwurf eines vorsätzlichen Vergehens.

    Was ist versichert?

    • Straf-Rechtsschutz: z. B. zur Verteidigung gegen den Vorwurf eines Steuervergehens, Insidergeschäfts oder sonstiger Wirtschaftsstraftaten
    • Ordnungswidrigkeiten-Rechtsschutz: z. B. zur Verteidigung wegen angeblicher Verletzung der Aufsichts- und Überwachungspflichten im Unternehmen

    Praxisfall:
    Nach Informationen aus der Zeitung sollen Sie als namhafter Arbeitgeber am Ort Schwarzarbeiter beschäftigen. Des Weiteren sollen Lohnabrechnungen der deutschen Stammmitarbeiter fingiert und geleistete Überstunden „brutto für netto“ ausgezahlt worden sein. Es besteht der Verdacht des Einsatzes ausländischer Arbeitskräfte ohne Arbeitsgenehmigung und des Betrugs zum Nachteil der Sozialversicherung. Die Schwerpunktabteilung „Wirtschaftsstraftaten“ der Staatsanwaltschaft leitet ein Ermittlungsverfahren gegen Sie als Geschäftsführer ein. Ihr Anwalt erreicht eine Einstellung des Verfahrens. Es entstehen Kosten von insgesamt 25.000 €, die Ihr Spezial-Straf-Rechtsschutz für Sie übernimmt.

    Wichtige Vorteile des Spezial-Straf-Rechtsschutzes:

    • Honorarvereinbarung mit Rechtsanwälten/Sachverständigen
    • Vorwurf aller Vorsatzstraftaten mitversichert (Regress bei Verurteilung)
    • Regressverzicht bei Verurteilung mit Strafbefehl
    • Unterstützung bei der Erstellung einer Presseerklärung oder Firmenstellungnahme
    • Zeugenbetreuung
    • Einschluss externer Mandate der Geschäftsleitung

    Versicherungssumme: 2 Mio. €

    Strafkaution: 500.000 €

INFO§TEL

INFO§TEL – Ihr Rechtsschutz-Telefon
  • Unser Rechtsschutz schützt Sie nicht nur vor den finanziellen Risiken eines Rechtsstreits. Wir sind persönlich für Sie da, wenn es darauf ankommt. Denn kompetente Unterstützung ist im Rechtsschutzfall besonders wichtig.

    Ihnen wurde gekündigt? Nach einem Verkehrsunfall gibt es Ärger mit dem Unfallgegner? Wenn Sie in eine rechtlich schwierige Situation geraten, sollte unser mehrfach ausgezeichnetes, zertifiziertes Rechtsschutz-Telefon INFO§TEL deshalb Ihre erste Anlaufstelle sein – deutschlandweit gebührenfrei erreichbar unter 0800 4636835.

Erste Hilfe: Kompetente Unterstützung im Rechtsschutzfall
  • Im Rechtsschutzfall leistet INFO§TEL mit seinen rund 100 Juristen erste Hilfe. Die INFO§TEL-Mitarbeiter…

    • hören Ihnen aufmerksam zu
    • klären den Sachverhalt
    • geben Auskunft zum Vertrag
    • prüfen den Versicherungsschutz
    • prüfen bedingungsgemäß die Erfolgsaussichten
    • stoßen passende Rechtsschutz-Lösungen an
Telefonische Rechtsberatung
  • Haben Sie eine Frage, die von einem Rechtsanwalt schnell telefonisch geklärt werden kann? Gerne vermittelt INFO§TEL Sie auf Wunsch an eine Anwaltskanzlei zur telefonischen Erstberatung. Diese sind Teil unseres leistungsstarken Anwaltsnetzwerks - einem der besten in Deutschland.

    In Notsituationen, wie z. B. einem Verkehrsunfall mitten in der Nacht, steht Ihnen mit dem Anwalts-Notruf rund um die Uhr ein niedergelassener Anwalt für ein telefonisches Beratungsgespräch zur Verfügung. Dieser Service ist (neben INFO§TEL) auch über die Anwalts-Notruf-App zu erreichen.

Anwaltsempfehlung
  • Sie möchten lieber persönlich mit einem Anwalt in Ihrer Nähe sprechen? Gerne benennt INFO§TEL qualifizierte Fachanwälte aus unserem Netzwerk für die Beratung vor Ort. Als unser Kunde erhalten Sie Termine in den benannten Kanzleien in der Regel ohne Wartezeiten.

    Alternativ können sich jederzeit an die Kanzlei Ihres Vertrauens wenden – denn Sie genießen die freie Anwaltswahl. 

Mediation: Vertragen statt streiten
  • In passenden Fällen bieten wir Ihnen die Vermittlung eines Mediationsverfahrens, bei dem auch ohne Einschaltung von Anwälten eine für beide Seiten akzeptable Einigung erzielt werden kann.

Unser Extra für Sie
  • Eine telefonische Erstberatung1) erhalten Sie zu allen rechtlichen Fragestellungen – auch für solche, die Sie nicht versichert haben oder die sonst gar nicht versicherbar sind. Und das, sooft Sie Hilfe benötigen. Und immer ohne Selbstbeteiligung. Finden Sie das einmal woanders!

     

    1) Telefonische Erstberatung durch einen in Deutschland zugelassenen Rechtsanwalt für Rechtsangelegenheiten, bei denen die Erstberatung ohne Prüfung von Unterlagen durchgeführt werden kann und deutsches Recht anwendbar ist.

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