Manager KI-Transformation

ab sofort | Düsseldorf | Vollzeit | (m/w/d) | unbefristet

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- und Mehrwertleistungen sowie Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zu den Top 4 der Branche. Unsere Unternehmensgruppe besteht aus 10 Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität: Eine gesunde Balance aus etablierten Unternehmen und solchen mit ausgeprägtem Start-up-Charakter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört unsere Unternehmensgruppe zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt.

Deine neue Aufgabe bei uns – vielfältig, herausfordernd, sinnstiftend:

Du willst nicht nur über Transformation sprechen, sondern sie aktiv vorantreiben? Dann bring Deine Ideen, Deine Neugier und Deine Umsetzungskraft ein. Als Impulsgeber (m/w/d) für unsere konzernweite KI-Strategie entwickelst Du Zukunftsbilder, übersetzt sie in konkrete Roadmaps und machst Fortschritt mess-, spür- und sichtbar.

Dein Antrieb: Menschen bewegen. Chancen erkennen. KI wirksam machen.

Deine Mission: Aufbruch auslösen und gemeinsam Zukunft gestalten.

Du identifizierst neue KI-Potenziale, bewertest Trends und Anwendungsfälle und begleitest innovative Lösungen von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Dabei verbindest Du strategische Ziele mit den Bedarfen unserer Fachbereiche und den zahlreichen Möglichkeiten der IT.

Du machst aus fachlichen Erfordernissen klare Anforderungen, erklärst technische Möglichkeiten verständlich und schaffst Orientierung bei Aufwänden und Grenzen. Vor allem aber nimmst Du die Menschen mit: Du baust Begeisterung auf, stärkst Kompetenzen und machst Lust darauf, Veränderung aktiv mitzugestalten.

Du beobachtest die Dynamik des KI-Marktes, leitest daraus klare Empfehlungen für das Management ab und entwickelst starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern. Externe Dienstleister steuerst Du zielorientiert und souverän.

Auch über unser Unternehmen hinaus setzt Du Akzente: In Arbeitskreisen, Gremien und Verbundprojekten der öffentlichen Versicherer und der Sparkassen-Finanzgruppe bringst Du Deine Ideen ein und gestaltest Fortschritt aktiv mit.

Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend:

Spaß an Deiner neuen Tätigkeit, reichlich Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von KI, Daten, Digitalisierung oder Technologie-Transformation

Fundiertes Verständnis für moderne KI-Technologien und ihre Anwendungsmöglichkeiten, insbesondere generative KI und darauf aufbauende Lösungen, sowie ein solides Grundverständnis von Daten, Schnittstellen und Systemintegration.

Kommunikation mit Entwicklerinnen und Entwicklern auf Augenhöhe, um Machbarkeit und Aufwand realistisch einzuschätzen und technische Zusammenhänge fachlich zu übersetzen

Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Begleitung von Digitalisierungs- oder KI-Vorhaben von der Idee bis zur finalen Umsetzung

Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen

Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, in Deutsch und Englisch

Referenzen zu den oben stehenden Punkten

Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:

Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe

Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern

Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester

Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team

Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft

Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:

Eine betriebliche Altersvorsorge

Vermögenwirksame Leistungen

Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Eine bezuschusste Betriebskantine

Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken

Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss

Bikeleasing-Angebot

Fitnessstudiorabatte

Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft

Bezuschusste Kinderferienbetreuung

Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen

Jubiläumszahlungen

Betriebliche Sozialberatung

Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal.

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Benefits bei der ÖRAG

ÖRAG-Feeling

Erfolg entsteht im Miteinander.

Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamzusammenhalt prägen unsere Zusammenarbeit – fachlich wie menschlich

Willkommenstreff

Sport- und Betriebsfeste

Feierabendkultur

Vorstandsveranstaltung, wie Vorstand#kompakt und Vorstand#Espresso

Mitarbeitenden- und Team-Events

Leibliches Wohl

„Ein angenehmes Arbeitsumfeld umfasst auch das tägliche Wohlbefinden."

Verschiedene Angebote sorgen – von Getränken bis hin zu gesunden Snacks – für eine gute Versorgung im Arbeitsalltag.

bezuschusste Betriebskantine & Bistro

Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

Vertragliches

„Transparenz und Verlässlichkeit sind für uns nicht nur rechtlich wichtig – sondern eine Frage der Haltung.“

Unsere Arbeitsverträge bieten faire Konditionen, eine Vielzahl an Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Zuschuss

Kostenlose Rechtsschutzversicherung

flexibles Gleitzeitmodell

Unfallversicherung

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

14 Gehälter

30 Tage Urlaub

38 Stunden Woche

Statement zur Chancengleichheit

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.