Manager Rechtsschutz

In Ihrer Position können bei einem Rechtsstreit rund um Ihren Anstellungsvertrag hohe Kosten auftreten, da diese Streitigkeiten vor Zivilgerichten verhandelt werden. Der Streitwert richtet sich nach Ihrem Gehalt, Ihren Versorgungsansprüchen und möglichen Abfindungen. Vor allem bei einem Berufungsverfahren ist Ihr Kostenrisiko enorm hoch. Diese Kosten werden durch die D&O-Versicherung nicht abgedeckt. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz übernimmt das volle Kostenrisiko für Ihre gerichtliche und außergerichtliche Interessenvertretung. Er ist somit der „Arbeits-Rechtsschutz“ für Mitglieder des Vorstands oder der Geschäftsführung.

Praxisfall:
Nach der Übernahme durch einen größeren Wettbewerber wird Ihnen als Geschäftsführer gekündigt. Sie schalten eine Rechtsanwältin ein. Diese versucht, eine außergerichtliche Einigung zu erzielen. Streitwert ist Ihr Gehalt für die Restlaufzeit Ihres Vertrags bis zu maximal 3,5 Jahren. Bei einem Jahresgehalt von 150.000 € also maximal 525.000 €. Nach mehreren Gesprächsterminen mit der Gesellschaft wird eine einvernehmliche Aufhebung Ihres Vertrages vereinbart. Als Gegenleistung erhalten Sie eine Abfindung. Die Anwaltskosten belaufen sich auf 12.500 €. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz deckt die volle Summe abzüglich der vereinbarten Selbstbeteiligung.

Angenommen es kann keine außergerichtliche Einigung erzielt werden. In dem Fall belaufen sich die Kosten für das Gerichtsverfahren in der ersten Instanz auf 31.500 €. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz deckt auch hier die volle Summe abzüglich der vereinbarten Selbstbeteiligung.

Versicherungssumme COMFORT:

• Gerichtlich: 1 Mio. €
• Außergerichtlich: 50.000 €

Versicherungssumme PRO:

• Gerichtlich: 1 Mio. €
• Außergerichtlich: 500.000 €

Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall:

• Gerichtlich: 0 €
• Außergerichtlich: 1.850 €¹/2.000 €

¹ _{Wenn Sie sich für eine Rechtsanwaltskanzlei entscheiden, die MEINRECHT Ihnen für einen bestimmten Rechtsschutzfall empfiehlt, zahlen Sie für diesen Rechtsschutzfall 150 € weniger Selbstbeteiligung.}

In Ihrer Position können bei einem Rechtsstreit rund um Ihren Anstellungsvertrag hohe Kosten auftreten, da diese Streitigkeiten vor Zivilgerichten verhandelt werden. Der Streitwert richtet sich nach Ihrem Gehalt, Ihren Versorgungsansprüchen und möglichen Abfindungen. Vor allem bei einem Berufungsverfahren ist Ihr Kostenrisiko enorm hoch. Diese Kosten werden durch die D&O-Versicherung nicht abgedeckt. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz übernimmt das volle Kostenrisiko für Ihre gerichtliche und außergerichtliche Interessenvertretung. Er ist somit der „Arbeits-Rechtsschutz“ für Mitglieder des Vorstands oder der Geschäftsführung.

Praxisfall:

Nach der Übernahme durch einen größeren Wettbewerber wird Ihnen als Geschäftsführer gekündigt. Sie schalten eine Rechtsanwältin ein. Diese versucht, eine außergerichtliche Einigung zu erzielen. Streitwert ist Ihr Gehalt für die Restlaufzeit Ihres Vertrags bis zu maximal 3,5 Jahren. Bei einem Jahresgehalt von 150.000 € also maximal 525.000 €. Nach mehreren Gesprächsterminen mit der Gesellschaft wird eine einvernehmliche Aufhebung Ihres Vertrages vereinbart. Als Gegenleistung erhalten Sie eine Abfindung. Die Anwaltskosten belaufen sich auf 12.500 €. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz deckt die volle Summe abzüglich der vereinbarten Selbstbeteiligung.

Angenommen es kann keine außergerichtliche Einigung erzielt werden. In dem Fall belaufen sich die Kosten für das Gerichtsverfahren in der ersten Instanz auf 31.500 €. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz deckt auch hier die volle Summe abzüglich der vereinbarten Selbstbeteiligung.

Versicherungssumme COMFORT:

• Gerichtlich: 1 Mio. €
• Außergerichtlich: 50.000 €

Versicherungssumme PRO:

• Gerichtlich: 1 Mio. €
• Außergerichtlich: 500.000 €

Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall:

• Gerichtlich: 0 €
• Außergerichtlich: 1.850 €¹/2.000 €

^¹ _{Wenn Sie sich für eine Rechtsanwaltskanzlei entscheiden, die MEINRECHT Ihnen für einen bestimmten Rechtsschutzfall empfiehlt, zahlen Sie für diesen Rechtsschutzfall 150 € weniger Selbstbeteiligung.}

Steuerhinterziehung, illegale Beschäftigung oder Umweltdelikt: Schon ein anonymer Vorwurf gegen Sie als Mitglied des Vorstands oder der Geschäftsführung reicht aus, damit die Staatsanwaltschaft eine Ermittlung einleitet. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Vorwurf berechtigt ist oder nicht. Strafrechtliche Verfahren sind häufig langwierig und können existenzbedrohend sein. Ihr Spezial-Straf-Rechtsschutz übernimmt die hohen Kosten – inklusive Honorarvereinbarungen.

Praxisfall:
Nach Informationen aus der Zeitung sollen Sie als namhafter Arbeitgeber am Ort Schwarzarbeitende beschäftigen. Außerdem wird Ihnen vorgeworfen, dass Lohnabrechnungen für festangestellte Mitarbeitende gefälscht und Überstunden ohne Abzüge ausgezahlt wurden. Es besteht der Verdacht, dass ausländische Arbeitskräfte ohne gültige Arbeitsgenehmigung gearbeitet haben und Sozialversicherungsbeiträge nicht korrekt gezahlt wurden.

Die Schwerpunktabteilung „Wirtschaftsstraftaten“ der Staatsanwaltschaft leitet ein Ermittlungsverfahren gegen Sie als Geschäftsführer und die verantwortliche Personalchefin der Firma ein. Sie beauftragen einen Rechtsanwalt zu einem Stundenhonorar von 300 €.

Aufgrund der negativen Berichterstattung erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Rechtsanwalt eine Presseerklärung. Sie vereinbaren eine Pauschale von 1.500 €. Im Laufe des Verfahrens wird zusätzlich ein Sachverständigengutachten in Auftrag gegeben, um Sie zu entlasten. Die Kosten für den Sachverständigen belaufen sich auf 3.800 €.

Da die Situation für Sie auch emotional sehr belastend ist, nehmen Sie eine telefonische psychosoziale Beratung in Anspruch. Es folgen umfangreiche Vernehmungen und mehrere Stellungnahmen. Schließlich kann Ihr Anwalt die Einstellung des Verfahrens erreichen. Er berechnet einen Zeitaufwand von 38 Stunden. Es entstehen Kosten von insgesamt 28.000 €, die Ihr Spezial-Straf-Rechtsschutz für Sie übernimmt.

Versicherungssumme: 2 Mio. €
Strafkaution: 500.000 €
Selbstbeteiligung: 0 €

Wichtige Vorteile des Spezial- Straf-Rechtsschutzes:

• Übernahme von Honorarvereinbarungen mit Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen
• Übernahme von Sachverständigenkosten (z. B. Gutachten)
• Vorwurf aller Vorsatzstraftaten (inklusive Verbrechen) mitversichert
• Regressverzicht bei Verurteilung mit Strafbefehl¹
• Versicherungsschutz auch für Verstöße, die vor Vertragsbeginn liegen, sofern das Ermittlungsverfahren nach Vertragsbeginn eingeleitet wird²
• Unterstützung bei der Erstellung einer Presseerklärung oder Firmenstellungnahme
• Zeugenbetreuung
• Einschluss externer Mandate der Geschäftsleitung, z. B. Aufsichtsrat-Vorsitz einer Tochtergesellschaft
• Telefonische psychosoziale Beratung
• 24 Stunden an Ihrer Seite: Ihre Notfall-Strafverteidiger-Hotline 0211 98702-110