Produktmanager

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Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- und Mehrwertleistungen sowie Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zu den Top 4 der Branche. Unsere Unternehmensgruppe besteht aus 10 Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität: Eine gesunde Balance aus etablierten Unternehmen und solchen mit ausgeprägtem Start-up-Charakter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört unsere Unternehmensgruppe zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt.

„Versicherungen sind langweilig und verschlafen?“
Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis.

Deine neue Aufgabe bei uns – vielfältig, herausfordernd, sinnstiftend:

Du hast Lust, die Zukunft unserer Rechtsschutzprodukte aktiv mitzugestalten?

In dieser Rolle tauchst Du tief in Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen ein, beobachtest regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen und erkennst früh, was das für unser Produktportfolio bedeutet. Dabei identifizierst Du Marktchancen und Kundenbedürfnisse, erstellst fundierte Wettbewerbsvergleiche und Benchmark-Analysen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für unser Produktmanagement ab.

Du möchtest Produkte nicht nur entwickeln, sondern erlebbar machen?

Mit uns gestaltest Du zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, erzählst überzeugende Geschichten rund um unsere Rechtsschutzprodukte und unterstützt bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen, Produktinfos und Argumentationsleitfäden. Du wirkst bei Präsentationen, Workshops, Vorträgen und Schulungen mit, arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Produkte und Services und bringst Deine Ideen in neue Leistungs- und Servicebausteine mit Innovationsfokus ein. Dabei analysierst Du Kundenfeedback und Vertriebsrückmeldungen und arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Schaden, Recht und weiteren Fachbereichen zusammen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du neugierig bist, gerne analysierst und daraus konkrete Ideen machst, gerne vernetzt denkst und aus Ideen dann konkrete Lösungen werden, passt Du perfekt zu uns.

Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, alternativ versicherungsfachliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement, Marketing oder Marktmanagement.

Idealerweise Kenntnisse im (Rechtsschutz)Versicherungsumfeld.

Erste Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) oder die Bereitschaft, Dich aktiv in agilen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams, Excel, PowerPoint.

Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Erstellen von Analysen, Befragungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen bereitet Dir Freude und geht Dir leicht und professionell von der Hand.

Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert – auch digital.

Organisationstalent und Innovationsfreude.

Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:

Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe

Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team

Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft

Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:

Eine betriebliche Altersvorsorge

Vermögenwirksame Leistungen

Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Eine bezuschusste Betriebskantine

Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken

Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss

Bikeleasing-Angebot

Fitnessstudiorabatte

Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft

Physiotherapeutische Massage

Bezuschusste Kinderferienbetreuung

Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen

Bezuschusste Kindergartenplätze

Jubiläumszahlungen

Betriebliche Sozialberatung

Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal.

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Benefits bei der ÖRAG

ÖRAG-Feeling

Erfolg entsteht im Miteinander.

Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamzusammenhalt prägen unsere Zusammenarbeit – fachlich wie menschlich

Willkommenstreff

Sport- und Betriebsfeste

Feierabendkultur

Vorstandsveranstaltung, wie Vorstand#kompakt und Vorstand#Espresso

Mitarbeitenden- und Team-Events

Leibliches Wohl

„Ein angenehmes Arbeitsumfeld umfasst auch das tägliche Wohlbefinden."

Verschiedene Angebote sorgen – von Getränken bis hin zu gesunden Snacks – für eine gute Versorgung im Arbeitsalltag.

bezuschusste Betriebskantine & Bistro

Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

Vertragliches

„Transparenz und Verlässlichkeit sind für uns nicht nur rechtlich wichtig – sondern eine Frage der Haltung.“

Unsere Arbeitsverträge bieten faire Konditionen, eine Vielzahl an Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Zuschuss

Kostenlose Rechtsschutzversicherung

flexibles Gleitzeitmodell

Unfallversicherung

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

14 Gehälter

30 Tage Urlaub

38 Stunden Woche

Statement zur Chancengleichheit

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Du hast Fragen? Kontaktiere gerne:

Markus Riebel

Personalabteilung

bewerbung@oerag.de

0211/529-5438