Drei Kollegen sitzen an einem Tisch und tauschen Ideen zu Social Media aus.

Manager Digitales Wachstum (m/w/d)

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Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten?

Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der
ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei MEINRECHT.de!

MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich.
Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen - vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft.

Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen.

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Was wir Dir bieten:

In dieser Rolle treibst Du die Skalierung von MEINRECHT.de sowohl in der Sparkassen-Finanzgruppe als auch darüber hinaus voran. Dein Ziel ist es, neue Geschäfts- und Wachstumspotenziale zu erschließen und die Plattform als festen Bestandteil unserer Kundenangebote zu verankern. Gemeinsam mit unseren B2B-Partnern realisierst Du zusätzliche Erlösquellen, stärkst unsere Positionierung im Markt und trägst entscheidend zur langfristigen Wirtschaftlichkeit der Plattform bei.

Ganz konkret bringst Du Deine Leidenschaft in folgende spannende Tätigkeiten ein:

Skalierung und Wachstum: Du setzt die MEINRECHT.de-Strategie um und baust einen Growth Funnel auf, um Reichweite, Nutzerzahlen sowie Erträge der Plattform auszubauen

Customer Journey: Du gestaltest eine kundenzentrierte, digitale Customer Journey entlang aller Plattform-Touchpoints und stellst damit die optimale Nutzererfahrung sicher

Geschäftsmodellentwicklung: Du entwickelst tragfähige Geschäftsmodelle (Monetarisierung von Services, Paketmodelle, Upselling-Pfade, neue Vertriebsmodelle) inkl. Business Cases und KPI-Steuerung

Wachstumskooperationen: Du stärkst unsere aktuellen B2B-Partner (mit besonderem Fokus auf die Sparkassen-Finanzgruppe) und identifizierst neue Partner, mit denen du gemeinsam skalierbare Programme vorantreibst

Umsetzungsfokus: Du verantwortest die operative Umsetzung strategischer Initiativen und lebst eine Hands-on- und Ergebnisorientierung

Koordination & Steuerung: Du baust die Plattform-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern auf und entwickelst sie stetig weiter – z.B. hinsichtlich neuer Technologien (Einsatz von Automatisierung/ KI in Prozessstrecken)

Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammen und erstellst und präsentierst unsere Konzepte

Projektarbeit & Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister: Du arbeitest gemeinsam zielorientiert in Projekten und wirkst mit bis zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten

Qualitätssicherung: Du implementierst und überwachst Qualitätsstandards und -prozesse und verantwortest die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie in- und externer Vorgaben

Was Dich für die Stelle interessant macht:

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbar, alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Business Development, Plattform-Management, Digitalstrategie oder vergleichbare Wachstumsrollen

Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle und in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Plattformen

Erfahrung im Aufbau von Kooperationen innerhalb komplexer Partnernetzwerke

Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Umsetzungsstärke: Du treibst die Themen nicht nur an, sondern führst sie auch erfolgreich zum Ergebnis

Analytische Kompetenz kombiniert mit Pragmatismus und Ergebnisorientierung

Sicherer Umgang mit KPIs und Business Cases

Erfahrung im Bereich kundenzentrierter, digitaler Prozesse

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern

Innovationsstärke und Marktblick: Fähigkeit, Trends (Plattformökonomie, digitale Services) frühzeitig zu erkennen und in Wachstumschancen zu übersetzen

Warum wir?

Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe

Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen.

Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung,
Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.

Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.

Jetzt sprühst du vor Ideen und Begeisterung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (bitte nur PDF-Anhänge) über unser Bewerberportal. Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen.

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Benefits bei der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH

Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH-Feeling

„Erfolg entsteht im Miteinander."

Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamzusammenhalt prägen unsere Zusammenarbeit – fachlich wie menschlich.

Willkommenstreff

Sport- und Betriebsfeste

Feierabendkultur

Vorstandsveranstaltung, wie Vorstand#kompakt und Vorstand#Espresso

Mitarbeitenden- und Team-Events

Leibliches Wohl

„Ein angenehmes Arbeitsumfeld umfasst auch das tägliche Wohlbefinden."

Verschiedene Angebote sorgen – von Getränken bis hin zu gesunden Snacks – für eine gute Versorgung im Arbeitsalltag.

bezuschusste Betriebskantine & Bistro

Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

Vertragliches

„Transparenz und Verlässlichkeit sind für uns nicht nur rechtlich wichtig – sondern eine Frage der Haltung.“

Unsere Arbeitsverträge bieten faire Konditionen, eine Vielzahl an Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Zuschuss

vergünstigte Rechtsschutzversicherung

flexibles Gleitzeitmodell

Unfallversicherung

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

13 Gehälter

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Statement zur Chancengleichheit

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie:

Maren Wesselmann-Eroglu

Personalabteilung

bewerbung@oerag.de

0211/529-5799