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Eine Gruppe von Geschäftsleuten kommt gemeinsam aus einem modernen Bürogebäude.

Manager Business Development (m/w/d)- Kooperationen & Legal Tech

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Die D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts-Service GmbH ist eine 100%ige Tochter der ÖRAG Rechtsschutzversicherungsversicherungs-AG, welche der Rechtsschutzversicherer der Sparkassen-Finanzgruppe ist. Damit sind wir eingebunden in einen Markt von 50 Millionen Kunden der Sparkassen und öffentlichen Versicherer. Wir sind spezialisiert auf gehobene juristische Serviceleistungen und betätigen uns als Schadensregulierungsgesellschaft für Rechtsschutzversicherungen. Wir unterstützen Menschen dort, wo es auf kompetente Hilfe im Recht ankommt: verlässlich, schnell, lösungsorientiert.
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Das erwartet dich

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT.de aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren. Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein: Scouting & Marktbeobachtung: Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen. Kooperationen entwickeln & leben: Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z.  B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT.de. Produktübersetzung & Go-to-Market: Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität. End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität. Nutzerzentrierung & Qualität: Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z.  RDG, DSGVO). Impulse setzen: Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium, z.  Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z.  B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen) Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel.

Benefits bei der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts-Service GmbH

Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH-Feeling

„Erfolg entsteht im Miteinander."

Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamzusammenhalt prägen unsere Zusammenarbeit – fachlich wie menschlich.

Leibliches Wohl

„Ein angenehmes Arbeitsumfeld umfasst auch das tägliche Wohlbefinden."

Verschiedene Angebote sorgen – von Getränken bis hin zu gesunden Snacks – für eine gute Versorgung im Arbeitsalltag.

Vertragliches

„Transparenz und Verlässlichkeit sind für uns nicht nur rechtlich wichtig – sondern eine Frage der Haltung.“

Unsere Arbeitsverträge bieten faire Konditionen, eine Vielzahl an Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
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Statement zur Chancengleichheit

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen erhalten. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie:

Maren Wesselmann-Eroglu
Personalabteilung
0211/529 -5799 bewerbung@oerag.de

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