Sie leben nicht nur für Ihr Unternehmen. Sie leben auch von Ihrem Unternehmen.
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Fast täglich bewegt sich was im deutschen Rechtswesen: Hier eine neue Verordnung, dort eine veränderte Bestimmung. Entstanden ist ein Paragrafen-Dschungel, in dem selbst Juristen leicht die Orientierung verlieren. |
Vermeiden Sie alle Risiken. Zieht ein Mitarbeiter Sie vor Gericht, so ist der Streitwert mit einem Vierteljahresgehalt bemessen. Übrigens, Ihr Fuhrpark ist mit einem Beitrag komplett versichert. Es gibt keine Begrenzung der Fahrzeuganzahl.
Zumindest eines ist klar: Je größer Ihr Mitarbeiterstamm und je größer Ihr Fuhrpark, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie in einen Streitfall verwickelt werden. Höchste Zeit also, sich mit Rechtsschutz auseinander zu setzen. Lehnen Sie sich mit unserem Firmen-Rechtsschutz zurück, und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche.
Sprechen Sie mit uns persönlich! Oder lassen Sie sich ein Angebot machen.
Sie sind Geschäftsführer oder Vorstand? Mit unserem Top-Manager-Rechtsschutz sind Sie bestens
abgesichert.
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Sie sind es gewohnt, etwas zu bewegen? Sie sind bereit, große Verantwortung zu tragen und überdurchschnittlich viel Risiko zu übernehmen? Und da Streitigkeiten um Ihren Anstellungsvertrag nicht vor dem Arbeitsgericht ausgetragen werden, sondern vor dem Landgericht, bedeutet das für Sie: Hohe Streitwerte und volles Kostenrisiko. |
Auch für den Fall, dass man Entscheidungen im Nachhinein anzweifelt und womöglich Schadenersatzforderungen gegen Sie geltend macht: Mit unserem Top-Manager-Rechtsschutz sind Sie mit Ihren speziellen Bedürfnissen bei uns bestens abgesichert.
Als verantwortliche Führungskraft macht man sich nicht nur Freunde.
Und wenn ein anonymer Vorwurf Sie in die „Enge treibt", sind Sie mit unserem
Spezial-Straf-Rechtsschutz
bestens gewappnet.